Nu är det äntligen dags för årets upplaga av den prestigefulla tillväxttävlingen Di Gasell.

Sverige behöver tillväxt och Sveriges entreprenörer behöver
inspiration, praktisk kunskap och goda förebilder. Därför utser Dagens
industri de snabbast växande företagen till Gaseller. Vi ser det som vår
uppgift att hylla och lyfta fram dessa hjältar runt om i landet och gör
det genom att tillägna en kväll i deras ära.

Gaselltävlingen uppmärksammar de snabbast
växande företagen i varje län och den 9 november är det dags för höstens
femte prisutdelning. Den sker i Västerås och där avslöjas Gasellvinnarna i Västmanlands och Örebro län.

Gasellföretagen har den viktiga rollen i svensk ekonomi att skapa nya jobb. Sedan Gaselltävlingens start år 2000 har över 10.000 företag kvalificerat sig som Gaseller och tillsammans har de genererat över 200.000 nya arbetstillfällen. Det vill vi fira
tillsammans med dig!

Varmt välkommen!

Gasellfesten i Västerås
Under kvällen delar vi ut  priser till Gasellvinnarna i Västmanlands och Örebro län. På scen samtalar vi om visioner, framtid och framgångskoncept med välkända och passionerade entreprenörer som du kan dra lärdomar från. Efter prisceremonin fortsätter festligheterna och vi firar tillsammans med våra nya vinnare under mingelformer.

15:30 Registrering

16:30 Scenprogram och prisceremoni

18:00 Festligheter och eftersnack fortsätter i Gasellbaren

Kvällens talare

Lotta Edling
chefredaktör, Dagens industri

”Di Gasell är en otroligt viktig del av Di:s själ. Sverige har fantastiska entreprenörer som sliter hårt varenda dag, oavsett konjunktur, för att förverkliga sina drömmar och nå sina mål. Vi ser det som en av våra viktigaste uppgifter att lyfta fram dem som förebilder, att hjälpa dem att växa och att på alla sätt peppa och inspirera dem”, säger hon.


Gaselltävlingen uppmärksammar de snabbast växande företagen i varje län, och den 4 oktober är det dags för höstens första prisutdelning. Den sker i år i Falun och där avslöjas Gasellvinnarna i Dalarnas, Värmlands och Gävleborgs län. Sedan följer Gasellfester på ytterligare sju orter.
Hösten avslutas den 5 december med traditionsenlig galafest på Konserthuset i Stockholm, då Uppsala och Stockholms läns snabbväxande företag presenteras liksom Supergasellen, det vill säga det företag som har vuxit mest av alla årets Gasellföretag.


Till varje träff bjuds också inspirerande entreprenörer in som hedersgäster på scenen.
”Vi ser ett ökat intresse för Gasellrörelsen från många håll. De snabbväxande företagen får också allt större betydelse för Sveriges ekonomi, både när det gäller att skapa nya jobb och för att stärka vår konkurrens- och attraktionskraft internationellt”, säger Lotta Edling.


För henne innebär årets tävling den åttonde Gasellturnén där hon reser runt i landet och delar ut pris till vinnarna i respektive län:
”Jag ser mycket fram mot Gasellfesterna i höst! Det är enormt roligt och inspirerande att vara på plats ute i landet och träffa företagare och läsare. Som rikstäckande affärstidning är det en självklar ambition för oss att spegla hela Sveriges näringsliv, här spelar turnén en stor roll”

För att ett företag ska kvalificera sig som Gasell ska omsättningen ha fördubblats under en fyraårsperiod och dessutom ha ökat varje år under perioden. Tillväxten ska också ha skett utan förvärv eller fusioner. Även lönsamhet och sunda finanser är viktiga faktorer.

Läs mer

Benjamin Kainz
Grundare Ung omsorg

Läs mer

Madeleine Brehmer
vVD, Affärsutveckling, Sabis

Läs mer

Caroline Cederblad
vd, Sabis

0,7 promille av alla svenska företag omsätter mer än en miljard kronor - Möt matpassionerade systrar som leder miljardföretaget Sabis.

Få företag i Sverige har drivits som familjeföretag lika länge som Slakteriaktiebolaget i Stockholm, förkortat Sabis. På 140 år har företaget gått från ett antal köttbodar till ett matimperium med butiker, restauranger och hotell. Sedan 2010 leds det anrika företaget av systrarna Caroline Cederblad och Madeleine Brehmer.

I vanliga fall är systrarna ganska sparsamma med att synas i pressen och företaget Sabis är något av en doldis. Detta trots att Sabis är ett av Sveriges äldsta familjeföretag, grundat 1874, har 700 anställda och omsätter drygt en miljard kronor. Men på Gasellgalan i Västerås träffar ni Sabis ledningsduo för en intervju.

Den 1 juni 2010 tog Carolin och lillasyster Madeleine, som tredje generation, över ledningen för mat- och serviceföretaget efter pappa Claes Andersson. Han är nu styrelseordförande i Sabis och fortfarande huvudägare, även om ett generationsskifte är på gång även där.

– Vi är det eviga familjeföretaget. Vi växer i sund takt, har en stark kultur och korta beslutsvägar. Vi är övertygade om att det är ett vinnande koncept, säger Caroline, som är vd.

Hon har arbetat i matföretaget i 20 år och började på frukt- och grönt avdelningen i Sabis butik i Fruängen. Madeleine däremot ville som lillasyster visa sin självständighet och startade sin yrkesbana på mejerijätten Arla.

– Jag ville jobba med mat och med marknadsföring och då passade Arla bra. Men jag kunde aldrig riktigt släppa taget om Sabis utan var där och kom med förslag hela tiden och till slut tröttande pappa. Han sa; ”nu får du sluta lägga dig i och komma hit och jobba i stället”, berättar Madeleine, som idag är vice vd på Sabis med ansvar för affärsutveckling och försäljning.

Slakteriaktiebolaget i Stockholm, som Sabis står för, har dock anor ända från 1800-talet. Historien börjar 1874 när tio familjer på söder gick samman och startade slakteriverksamhet och sedan köttbodar för försäljning av charkuterier och kött. 1946 köper systrarnas farfar Eric Andersson företaget och han påbörjar en snabb expansion av antalet kött- och delikatessbutiker runt om i Stockholm. Han hade tidigare gjort karriär inom Kooperationen och även varit ICA:s första vd.

Familjen Wallenberg ringde och undrade om inte Sabis kunde hjälpa till med matserveringen på Enskilda bankens huvudkontor. Farfarn var ju entreprenör så han sa självklart ja och en duktig kokerska från en av butikerna fick flytta in i banken. Det blev starten på vår restaurangverksamhet.

Idag driver Sabis sex livsmedelsbutiker, med butiken i gallerian Fältöversten på Östermalm som flaggskepp, 24 företagsrestauranger, tio caféer och sex konferensanläggningar varav tre med hotellverksamhet.

Hotellen är Sabis senaste förvärv och de köptes strax efter att Caroline och Madeleine tog över driften av företaget 2010. De utgör nu Sabis tredje verksamhetsben och består av Smådalarö gård, Fågelbrohus och Krusenberg herrgård, som alla ligger i Storstockholmsområdet. Men även om köpet av de tre hotellen är det största förvärvet i Sabis historia så gjordes det inte för att systrarna vill sätta sin egen prägel på företaget, enligt dem själva.

– Tankarna på att köpa något inom hotellbranschen hade diskuteras under flera år i styrelsen och i familjen. Nu öppnades möjligheten strax efter att vi tagit över men det var absolut inte något impulsköp, säger Madeleine.

Enligt henne är hotellköpen en logisk utveckling av Sabis verksamhet inom mat och service.

– Vi driver ett 20-tal företagsrestauranger åt stora företag som Skandia, NCC, Länsförsäkringar och Nordea. Dessa företag bokar också många konferenser och nu kan vi erbjuda dem den servicen också, säger hon.

På butikssidan däremot att tillväxtmöjligheterna mer begränsade.

– Konkurrensen inom detaljhandeln är stentuff. Vi har valt att satsa på hög kvalitet och en matupplevelse utöver det vanliga i stället för fler butiker. I början av året invigde vi exempelvis en helt ny frukt- och grönt avdelning i vår butik i Fältöversten som är bland det häftigaste som du kan uppleva i en livsmedelsbutik, fortsätter Madeleine.

2013 öppnade dessutom Sabis sin första krog, det vill säga en kvällsöppen restaurang som vänder sig till allmänheten. Givetvis heter den Slakteriaktiebolaget och ligger i Solna invid Friends Arena.

– Det är spännande och något nytt för oss. Det är en satsning vi gör som kanske kan göra Sabis lite mer känt för gemene man, förklarar Caroline.

Eftersom Sabis driver personalrestauranger, ofta i andra företags namn, har Sabis förblivit lite av en doldis trots miljardomsättning. Dessutom finns Sabis bara i Stockholm, vilket är en uttalad strategi, enligt systrarna. 

– Närhet är viktigt för oss. Det är en styrka för oss att kunna besöka alla verksamheter på mindre än en timme och det är lätt att samla alla enhetschefer när det behövs. Våra kunder finns också här, säger Caroline.

Lyssna till hela historien från systrarna själva på Gasellgalan!

Läs mer

Marknads- och projektkoordinator
marie.ekstam@di.se
Projektledare
rebecka.forsman@di.se
Partneransvarig
johan.kock@di.se

Om Di Gasell

Syftet med Di Gasell är att stödja och uppmuntra svenskt näringsliv och företagare som vågar satsa för att växa! 

Begreppet Gasell skapades av den amerikanske forskaren David Birch. Ett Gasellföretag är ett litet snabbväxande företag och som Birch visade redan på 1980-talet det är det dessa företagen som skapar de flesta nya jobben, till skillnad från ekonomins elefanter som ständigt måste effektivisera och ofta minskar sysselsättningen. 

Sedan 2000 utser Dagens industri varje år de snabbast växande företagen i vart och ett av Sveriges 21 län vid åtta Gasellfester från Malmö i söder till Umeå i norr. Prisutdelningarna inramas av intervjuer med entreprenörer och näringslivsprofiler, som delar med sig av sina erfarenheter. På den avslutande Gasellgalan koras även Supergasellen, alltså det företag som har vuxit snabbast i Sverige de senaste tre åren.  

Gasellkriterierna:

För att utses till Gasell måste företaget uppfylla alla dessa kriterier. I Gasellundersökningen utgår vi alltid från företagets fyra senaste årsredovisningar.
En Gasell har:

  1. En omsättning som överstiger 10 Mkr
  2. Minst tio anställda
  3. Minst fördubblat sin omsättning, om man jämför det första och det senaste räkenskapsåret i undersökningsperioden
  4. Ökat sin omsättning varje år de senaste tre åren
  5. Ett samlat rörelseresultat för de fyra räkenskapsåren som är positivt
  6. I allt väsentligt vuxit organiskt, inte genom förvärv eller fusioner
  7. Sunda finanser